Société : CREDIT MUTUEL ARKEA Lieu : Finistère (Bretagne)
Présentation de l'entreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Descriptif du poste
Société : CREDIT MUTUEL ARKEA Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : 12 mois
Mission
Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Monétique Acquisition & Chèques est composé de 4 Squads produits et d'une Squad projet.
Voici les Squads existantes :
1 - Squad Compensation : Gestion des échanges interbancaire d'opérations cartes
2 - Squad Acquisition : Gestion des services cartes (système d'autorisation et de paiement) pour les commerçants
3 - Squad Data & Services Mutualisés : Gestion du Big data Monétique et des Services mutualisés de la Factory
4 - Squad Caufi : Gestion des automates bancaires, des chèques et du fiduciaire
5 - Squad Contestation : Gestion du projet de refonte des outils de contestation
Au sein de la Squad Acquisition, vous étudierez un projet de développement d'une IHM visant à la supervision fonctionnelle de différents périmètres sensibles de l'activité Monétique du groupe Crédit Mutuel Arkea.
Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et de la Factory Monétique Acquisition et Chèques et surtout votre tutrice, qui est responsable d'application et cheffe de projet sur le périmètre des services cartes pour les commerçants.
Régulièrement vous serez amené(e) à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction de Etudes, Direction de l'Exploitation, ...) pour échanger sur l'architecture à mettre pour la future plateforme.
Vos missions :
- Alimentation de la documentation projet & produit
- Proposition de solutions pour développer l'IHM de supervision
- Présentation d'architecture
- Estimation et planification des travaux de développement
- Développement du Front et du Backend de l'application
- Animation d'atelier technico-fonctionnelle
- Production d'état d'avancement
- Participation aux cérémonies de la Squad
La semaine de travail est organisée du lundi au vendredi avec une possibilité de télétravail (2j/semaine)
Profil recherché
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l'engagement,
- l'esprit d'initiative et d'équipe,
- des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Monétique Acquisition & Chèques :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou université).
-Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, le développement orienté Front, l'architecture et la veille technologique.
-Vous êtes intéressé(e) par les organisations Agiles et les codes associés. (estimations, projections, vélocité, développement itératif, participatif).
-Vous êtes attiré(e) par le challenge technique, vous avez des connaissances des architectures "micro-services" (API Rest, Java SpringBoot, Gitlab, bus évènementiel, ...) et des environnements "cloud".
-Des bases solides développement Java sont exigées, des développements Ntiers Front et Back sont prévues sur le projet.
-Vous êtes attiré(e) par l'aspect matériel et concret de la Monétique.
Et par-dessus tout, vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe.
Modalités :
Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
