W Hunt, cabinet de recrutement international et marque de W Executive France, recrute pour l'un de ses clients un profil spécialisé en Sinistres Construction.
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Banque / services financiers Metier : RiskManager Lieu : Paris (Île-de-France) Salaire : 50000
Mission
Rejoignez une Compagnie d'Assurance, acteur majeur de l'assurance et relevez des défis passionnants !
Votre mission : En tant que Senior Claims Handler sur la branche Construction, vous aurez un rôle clé dans la gestion des sinistres complexes et de grande envergure. Votre expertise garantira une prise en charge efficace et stratégique des dossiers, contribuant ainsi à la performance et à la réputation de notre entreprise.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement stimulant au sein d'un groupe de renom.
- Des dossiers variés et challengeants.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue.
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
Vos principales responsabilités :
- Gérer des sinistres construction complexes, en assurant une analyse rigoureuse et un suivi efficace.
- Piloter la réservation et le suivi des bordereaux de sinistres.
- Auditer et contrôler les prestations TPA pour garantir un service optimal.
- Mettre en place et animer une stratégie de lutte contre la fraude.
- Apporter un support stratégique au Directeur des Sinistres sur toutes les questions relatives à l'activité construction.
Profil recherché
Votre profil :
Expérience : Plus de 5 ans dans un département sinistres construction, avec une expertise juridique approfondie et une gestion éprouvée de dossiers à forts enjeux (compagnie d'assurance, courtier ou cabinet d'avocats).
Formation : Diplômé(e) en droit des assurances ou droit de la construction.
Compétences :
- Excellente maîtrise des aspects juridiques et réglementaires des sinistres construction.
- Capacité d'analyse et rigueur dans la gestion des dossiers complexes.
- Sens du relationnel et aptitude à la négociation.
- Adaptabilité et proactivité.
- Anglais courant idéal.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien avec la DRH
- Un deuxième entretien avec le Directeur Sinistres Construction
- Un possible dernier entretien avec le DG de la Compagnie
Avantages :
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine
- RTT et horaires flexibles
- Bonus d'activité
- Prise en charge transport et ticket restaurant (11EUR)
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé de la gestion des sinistres construction !CLIQUER ICI POUR POSTULER
