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Expert en protection sociale(H/F)-Alsace-Lorraine

Société : OPENSOURCING E.C
Lieu : Meuse (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Vous souhaitez vous investir dans un réseau dynamique, sur un secteur d'activité porteur d'avenir ?


Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des :


Experts en conseiller en protection sociale (H/F)
Nous proposons des postes en CDI sur Alsace-Lorraine

Rejoindre notre client, c'est :


- Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficiez du Réseau dynamique de notre client !
- Travailler en toute autonomie sur un large gamme de produits et proposer des solutions personnalisées et adaptées à chaque client,
- Bénéficier d'un parcours d'intégration, de formations personnalisées et d'accompagnement tout au long de votre parcours,
- Package de rémunération très attractif, (Primes déplafonnées, avantages, voiture de fonction)
- Des perspectives d'évolution sur le moyen terme !



Descriptif du poste

Société : OPENSOURCING E.C
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie
Filiere : Banque / services financiers
Metier : RiskManager
Lieu : Meuse (Grand Est)

Mission

Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises.

Vos principales missions seront de :

- Prospecter un secteur géographique donné.
- Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients.
- Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée.
- Négocier et conclure les ventes.
- Suivre un portefeuille de clients confiés.

Profil recherché

Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale,


Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS.


Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.

Processus de recrutement :

- Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
- Entretien avec le service RH de l'entreprise
- Entretien métier avec le Manager


Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !

#AZAL2025
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