Agent d'installation et de maintenance _Crous Orléans - Tours_H/F
Société : Crous Orléans-Tours Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert près de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Descriptif du poste
Société : Crous Orléans-Tours Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée
Mission
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert près de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Avantages :
* RTT
Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques :
* Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements,
* S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements,
* Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d’une prise de décision,
* Assurer le nettoyage de son chantier,
* Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation,
* Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
* Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie,
* Conseiller les utilisateurs,
* Proposer des améliorations de fonctionnement
* Assurer des états des lieux d’entrée et de sortie
* Assurer le service des poubelles et leur nettoyage
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
* Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie,
* Connaissance de la technologie des équipements,
* Maîtrise des gestes techniques,
* Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Compétences professionnelles et savoir faire :
* Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
* Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
* Diagnostiquer l’origine d’une panne
* Appliquer les mesures de prévention
* Structurer son travail
Formations :
* Habilitation électrique,
* Economie d’énergie,
* Gestuelle et ergonomie,
* Hygiène, santé et sécurité au travail
Savoir être :
* Rigueur
* Réactivité
* Qualités relationnelles
* Qualité d’adaptation
* Travail en équipeCLIQUER ICI POUR POSTULER
