Société : Société Internationale des Moteurs Baudouin Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.
A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.
Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.
Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.
Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.
Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.
How do we recruit?
At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.
If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.
After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.
We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.
We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities. All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.
Comment on recrute ?
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Descriptif du poste
Société : Société Internationale des Moteurs Baudouin Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : Alternance
Mission
For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.
A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.
Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.
Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.
Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.
Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.
How do we recruit?
At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.
If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.
After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.
We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.
We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities. All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.
Comment on recrute ?
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Under the supervision of the Project Manager, the Project Management Assistant will actively participate in the planning, monitoring and execution of the company's projects. He/she will play a key role in the operational and strategic support of the project team, while developing technical and managerial skills.
Planning and organization:
- Participate in defining project schedules and milestones.
- Update project management tools (MS Project, etc.).
- Monitor deadlines and alert in the event of delays or blockages.
Operational follow-up:
- Help coordinate internal and external teams.
- Prepare meetings (agenda, minutes, action follow-up).
- Monitor project KPIs.
Implementation of project processes:
- Participate in the analysis of project organization needs and requirements.
- Propose and deploy processes to standardize project management methods (tools, workflows, reporting).
- Document and formalize procedures and methodologies for project teams (checklists, document templates, etc.).
- Implement automated monitoring tools to improve the efficiency of deliverables.
- Ensure internal communication and training on new processes implemented.
Communication and Reporting:
- Ensure regular reporting to the Project Manager and stakeholders.
- Develop dashboards to ensure visibility of project progress.
- Participate in drafting presentation materials for progress meetings.
Continuous improvement:
- Identify risks and propose solutions to mitigate them.
- Contribute to the capitalization of project management best practices.
Translated with DeepL.com (free version)
Sous la supervision du Chef de Projet, l'Assistant Gestion de Projet participera activement à la planification, au suivi et à l'exécution des projets de l’entreprise. Il/Elle jouera un rôle clé dans le soutien opérationnel et stratégique de l’équipe projet, tout en développant des compétences techniques et managériales.
Planification et organisation :
· Participer à la définition des plannings et jalons des projets.
· Mettre à jour les outils de gestion de projet (MS Project, etc.).
· Suivre les échéances et alerter en cas de retard ou de blocage.
Suivi opérationnel :
· Contribuer à la coordination des équipes internes et externes.
· Préparer les réunions (ordre du jour, compte-rendu, suivi des actions).
· Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets.
Mise en place de process projet :
· Participer à l’analyse des besoins et des exigences en matière d’organisation projet.
· Proposer et déployer des process visant à standardiser les méthodes de gestion de projet (outils, workflows, reporting).
· Documenter et formaliser les procédures et méthodologies à destination des équipes projet (checklists, modèles de documents, etc.).
· Mettre en place des outils de suivi automatisés pour améliorer l’efficacité des livrables.
· Assurer la communication et la formation interne sur les nouveaux processus mis en place.
Communication et Reporting :
· Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Projet et des parties prenantes.
· Élaborer des tableaux de bord pour assurer la visibilité sur l’avancement des projets.
· Participer à la rédaction de supports de présentation pour les réunions d’avancement.
Amélioration continue :
· Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
· Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques de gestion de projet.
Profil recherché
Student at engineering school (Bac+4/Bac+5) with specialization in project management, engineering or industrial organization.
- Good command of project management tools (MS Project, advanced Excel, etc.).
- Knowledge of project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall).
- Technical awareness of [company sector] would be a plus.
- Ability to analyze and summarize.
- Organization, rigor and initiative.
- Good interpersonal and writing skills.
- Team spirit and autonomy.
Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou organisation industrielle.
· Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, etc.).
· Connaissance de méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
· Une sensibilité technique liée à [secteur de l'entreprise] serait un plus.
· Capacité d’analyse et de synthèse.
· Organisation, rigueur et esprit d’initiative.
· Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
· Esprit d’équipe et autonomie.CLIQUER ICI POUR POSTULER
