Société : Emmaüs Défi Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Descriptif du poste
Société : Emmaüs Défi Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Emmaüs Défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : 1eres heures, Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement. Elle a tissé des liens étroits avec des partenaires des secteurs publics et privés et travaille à de nouveaux développements.
Emmaüs Défi recherche un(e) encadrant(e) technique logistique. Il/elle assurera la gestion d’une partie de l’activité logistique.
Au sein du pôle logistique et rattaché(e) à la responsable logistique, vous serez en charge d’une partie de la gestion des flux logistiques et vous encadrerez une équipe d’environ 15 salariés en insertion.
Basé sur le site de Riquet, dans le 19ème, votre mission consistera à :
- Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion : former, motiver, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre, valoriser, tout en participant au travail des salariés en insertion
· Superviser les livraisons des trois boutiques du réseau Emmaüs Défi:
· Suivre et assembler en camion les commandes des boutiques
· Gérer les flux de retour et les besoins des boutiques et centres de tri
· Animer et ordonner la zone de commandes
· Faciliter les échanges entre les encadrant.es tri et boutique
· Organiser les espaces de stockage dédiés aux boutiques et aux activités de tri.
· S'assurer de la bonne organisation générale et répartition des flux et contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison.
· Faire preuve d'agilité pour répondre à des demandes logistiques ponctuelles complexes.
- Organiser et suivre l’activité de collecte et de logistique au quotidien et participer à son développement, notamment :
• Assurer le bon déroulé des collectes
• Tracer les flux entrants et sortants
· Gérer le quai, le matériel et les espaces de déchargement en termes de propreté et normes de sécurité
-Travailler en équipe pour assurer un déroulement fluide de l’activité « Bric-à-brac » dans son ensemble : approvisionnement, optimisation des espaces, collaboration avec les Encadrants du Tri et de la Vente, participation aux évènements internes et externes :
· Collaborer étroitement avec l’équipe d’accompagnement socioprofessionnel pour le suivi des salariés et participer aux décisions qui s’appliquent à différentes étapes de leur parcours
· Participer activement à l’élaboration et au développement du projet social d’Emmaüs Défi
Profil recherché
Compétences recherchées
- Expérience requise de 2 ans minimum en gestion d’équipe
- Permis B
- Expérience d’encadrement d’une équipe
- Très bon relationnel et notamment avec des salariés en insertion, principe du « faire avec »
- Esprit d’équipe, capacité d’écoute et de formation
- Prise d’initiatives
- Adaptabilité et autonomie
- Dynamisme et enthousiasme
- Sensibilité aux valeurs Emmaüs et connaissance du public dans la précarité
MODALITÉS
- CDI de 36,5 heures du mardi au samedi
- Début du contrat dès que possible
- Rémunération mensuelle brut comprise entre 2200 et 2500 selon le profil et la grille salariale interne
- Remboursement pass Navigo à hauteur de 50%.
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
- 12 RTT par mois
Parcours de formation au métier d’Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste CLIQUER ICI POUR POSTULER
