Le Lamentin, Martinique
CDI – Salaire à partir de 35K€ brut/an (selon profil, sur 13 mois)
Vous avez une expérience en gestion de projet SIRH et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel ? Notre client recherche un(e) Chargé(e) SIRH pour accompagner le déploiement et l'évolution du Système d'Information RH au sein de ses filiales en France et à l'international.
Avantages :
* Mutuelle
* Congés additionnels
* Accompagnement à la mobilité pour les candidats venant de métropole
VOS MISSIONS :
Coordination avec les filiales et l’éditeur
* Être l’interlocuteur privilégié entre les filiales, les équipes internes et l’éditeur du SIRH.
* Recueillir les besoins fonctionnels et les transmettre à l’éditeur.
* Assurer un suivi des évolutions et des mises à jour du SIRH.
Accompagnement des utilisateurs
* Former les équipes locales à l’utilisation des modules SIRH et paie.
* Concevoir et mettre à jour des guides utilisateurs et supports de formation.
* Faciliter l’adhésion des équipes au nouvel outil.
Suivi et amélioration continue
* Identifier les besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.
* Collaborer avec l’éditeur pour optimiser le système et assurer les mises à jour nécessaires.
* Consolider les retours utilisateurs et améliorer le fonctionnement du SIRH.
Déplacements à prévoir : 3 déplacements par semestre.
Profil recherché
️ PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac +2 minimum
Expérience : 2 ans d’expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement
Compétences requises :
Bonne connaissance des outils SIRH (idéalement Cegedim)
Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner les utilisateurs
Esprit d’analyse et sens du service
Langues : Maîtrise de l’anglais requise (l’espagnol est un plus)
CONDITIONS & AVANTAGES :
Mutuelle d’entreprise & congés additionnels
Accompagnement à la mobilité pour les candidats venant de métropole
