Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d’accompagnement à tous les âges de la vie.
Reconnue d’utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre Social situé à Brest, recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 1er avril 2025
* Poste à temps partiel (30%)
* Situé au Centre social dans le service Placement Familial Guidance Parentale à Brest
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions principales :
Assurer les droits de visites encadrés au sein du service et à l'extérieur avec les parents,
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
* Assurer une continuité de service,
* Posséder une bonne connaissance du jeune enfant,
* Etre en cacpacité de faire le lien avec son supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Profil recherché :
* Une expérience en protection de l'enfance est requise
Avantages :
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
