Société : Emmaüs Défi Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Descriptif du poste
Société : Emmaüs Défi Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : CDD
Mission
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face.
Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main.
Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion,
les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant,
qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours socio-professionnel en leur apportant un soutien dans le cadre d’un accompagnement global à la levée des freins. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l’Accompagnementsocio-professionnel d’Emmaüs Défi et travaillez au sein d’une équipe de chargé.es d’insertion socio-professionnel.
En tant que Chargé.e d’Insertion Socio-professionnel, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI
- Mener un entretien : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation
-Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d’inscrire les salariés dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle
-Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d’insertion et de formation
- Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques, les bénévoles, les orienteurs
-Travailler en lien avec les structures de l’insertion sociale et professionnelle Collaborer avec les chargés de partenariat Convergence Grand Paris sur le volet logement, santé et emploi
- Orienter, si besoin, les salariés en parcours d’insertion vers les structuresmédico-sociales ou d’autres dispositifs d’insertion
- Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d’insertion
- Assurer la mise à jour régulière de la base de données SIHAM et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l’accompagnement
-Participer activement à la construction et au développement du projet social et d’Emmaüs Défi
Profil recherché
Diplôme/ Expérience : Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP),
ou une formation équivalente du type diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) …
Le poste est ouvert aux candidats n’ayant pas de diplôme mais ayant une expérience professionnelle significative dans
le domaine de l’accompagnement socio-professionnel.
Une Expérience de 2 ans minimum est souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation d’exclusion et de précarité.
Compétences: Savoir Faire et Savoir Etre
Bonnes connaissances des publics éloignés de l’emploi et réfugiés
Goût pour l’accompagnement individualisé, capacité d’écoute, capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel Siham (formation en interne)
Adaptabilité Force de proposition et prise d’initiatives
Sensibilité aux valeurs Emmaüs d’entraide et de solidarité.
Modalités
Contrat : CDD de 3 mois
Disponibilité : dès que possible
Temps de travail : 36h50
Activité du lundi au vendredi
Rémunération selon grille salariale interne et profil
Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou forfait vélo
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Prime sur les résultats positifs de l’Association
Tarif préférentiel à -50% dans les boutiques de l’Association
Chèques cadeaux CSE
Poste situé à Paris 19CLIQUER ICI POUR POSTULER
