Responsable formation & business developper

Descriptif du poste

Mission

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l’évolution de l'organisation !

Vos missions principales :

• Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des équipes.

• Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l’efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.

• Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.

• Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.

• Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes.

Vos missions évolutives :

• Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.

• Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local.

Objectifs à moyen terme :

• Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.

• Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification.
  
  

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.

• Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.

• Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d’innovation, et compétences analytiques.

Ce que l'entreprise offre:

• Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l’innovation

• Télétravail possible

• Tickets restaurant

• Horaires flexibles

Rémunération :

Entre 45 et 55k€ selon expérience.

Localisation :

Poste basé à Strasbourg.

Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l’évolution des compétences au sein de l'organisation !

Informations

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