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Chargé de précontentieux et recouvrement F/H H/F

Société : L’Union sociale pour l’habitat
Lieu : Meuse (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : L’Union sociale pour l’habitat
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Marketing
Lieu : Meuse (Grand Est)

Mission

Description de la mission

Missions :

Dans le cadre dun renfort dactivité, nous recrutons un chargé de précontentieux et recouvrement dont lactivité principale est dassurer le suivi des dossiers impayés en phase amiable et de recouvrer les dettes locatives.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

- Contribuer à la prévention des impayés :

  • Vérifier la mise ne place du versement de lAPL pour le locataire entrant
  • Etudier les Commissions dAttribution de Logements afin de détecter les risques dimpayés
  • - Assurer le recouvrement des créances de nos locataires en précontentieux :

  • Analyser le dossier dimpayés, mener les actions et ou procédures adaptées
  • Relancer les locataires en situation dimpayés
  • Tenir à jour les dossiers des locataires et retranscrire les informations dans le logiciel métier
  • - Mettre en œuvre les procédures amiables en fonction des situations rencontrées :

  • Mettre en place et entretenir une relation personnalisée avec les locataires (entretiens physiques, téléphoniques, visites à domicile )
  • Rechercher les aides financières avec lappui des services sociaux
  • Assurer le lien avec les différents partenaires (CAD, MSE, tutelles )
  • Signaler les situations dimpayés et suivre les procédures des saisines
  • Elaborer et suivre les plans dapurement avec un échéancier
  • Arbitrer des dossiers sensibles à passer en CCAPEX (Commission départementale de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives)
  • Enrichir la prise de décision sur les dossiers à passer en contentieux
  • Profil

    VOTRE PROFIL

    De formation bac dans le domaine administratif, comptable ou juridique, vous justifiez dune première expérience dans lune de ces branches.

    Le poste requiert rigueur et organisation. Le sens du relationnel et la négociation doivent faire partie de vos atouts. Il est également indispensable de maîtriser les procédures de recouvrement à lamiable et celles liées au contentieux.

    Permis B obligatoire

    Fourchette de salaire

    28-32 k


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