Avocat collaborateur (H/F) – Droit immobilier conseil et contentieux
Société : Adsearch Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Adsearch Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Mission
Le job
En Bref : Avocat Collaborateur H/F - Droit immobilier - poste en conseil et contentieux - Chartres (28) - 43-60K€ HT
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous apagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Emmy, notre consultante spécialisée en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d’avocat individuel situé dans le centre de Chartres (28), un Avocat collaborateur (H/F) généraliste, avec une dominante en droit immobilier .
Vos missions :
Vous intervenez sur des dossiers variés (particuliers, associations, entreprises, investisseurs, collectivités publiques, organismes publics...) principalement en contentieux, en droit immobilier, et localisés dans toute la France et à l'international.
Votre champ d'intervention est varié : droit locatif et des contrats de location, affaires de propriété immobilière, droit de la vente immobilière, assistante à la cession du fonds demerce, droit de la copropriété, droit de la construction et de la promotion immobilière, droit de l'urbanisme, droit des sociétés et droit de l'environnement.
Le profil
Votre profil :
- Vous avez une première expérience en cabinet d'avocats d'au moins 1 an. - Vous avez un profil généraliste avec une dominante en droit immobilier. - Vous êtes titulaire du CAPA. - Vous souhaitez intégrer un cabinet dans lequel vous pourrez progresser et avoir des missions polyvalentes. - Vous maîtrisez le droit civil, et la maîtrise du droit du dommage corporel serait un plus.
Ce que l'on vous propose :
- Une rémunération entre 43K€ et 60K€ HT les 18 premiers mois, puis selon vos résultats. - Intégrer un cabinet d'avocat individuel dans lequel l’associé vous accordera sa confiance pour traiter des dossiers qui vous sont dédiés et dans lequel vous pourrez apprendre et poursuivre votre montée enpétence.
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Un premier contact avec notre consultante spécialisée Emmy Henry pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. - Etape 2 : Rencontre avec l'Avocat Associé du cabinet. Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez !
