Votre mission
Rattaché(e) au Responsable recrutement et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des candidats.
- Gestion de la politique alternants / stagiaires : Recrutement, participation à des évènements écoles/ forums
- Définition de la stratégie de sourcing adéquate en fonction des différents postes et urgences : Annonces / Chasse / Sites / Prestataires externes
- Maintenir une relation de partenariat avec nos prestataires externes
- Gérer l’ensemble des candidatures reçues via l’outil de recrutement et assurer une présélection en fonction des compétences attendues.
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques, seul ou en binôme avec les Opérationnels.
- Gestion des entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus d’entretien et participation à la proposition d’embauche
- Gestion et suivi de la facturation sur son périmètre d’intervention
- Réalisation d’un reporting hebdomadaire de son activité
- Organisation et gestion des journées d’intégration des nouveaux arrivants
- Participation à des missions diverses de développement RH et d’amélioration de nos procédures en place
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 35 à 42 K€ sur 12 mois
TR / Intéressement / Participation
Poste à pourvoir immédiatement
