Société : Twenty One Talents Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Twenty One Talents Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Présentation de la société
Groupe reconnu dans le secteur de l’hospitalité et du divertissement, développe des concepts de lieux festifs en France et à l'international. De nouveaux établissements à Grenoble recherchent leur futur(e) responsable commercial(e) pour booster leur visibilité et générer des opportunités locales.
Description
Vous serez le moteur de la croissance commerciale de deux établissements à Grenoble (dont un nouveau lancement). En lien direct avec les équipes locales et le siège, vos missions incluent :
Développement commercial local : Élaboration de la stratégie commerciale, prospection active (entreprises, agences, BDE...), fidélisation client, organisation d’événements.
Suivi des performances : Analyse des ventes, reporting via Excel / Google Sheets, veille marché.
Collaboration opérationnelle : Coordination avec le directeur d’établissement, appui aux équipes terrain, participation à la vie des lieux.
Exigences
Profil recherché : Responsable commercial(e) événementiel avec minimum 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur CHR ou B2B local.
Maîtrise des outils : Excel, Google Sheets, Canva ; forte capacité d'organisation, d’autonomie, de créativité et bon relationnel.
Connaissance locale et fibre événementielle appréciées – Un réseau professionnel établi sur Grenoble est un atout majeur.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
Avantages
Conditions attractives : Fixe entre 26k€ et 32k€ + variable annuel pouvant atteindre 8k€, tickets resto, mutuelle, réduction collaborateurs.
Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Environnement stimulant : Intégration au sein d’un groupe en pleine croissance avec formation au siège et perspectives d’évolution sur 2 établissements (équipe, responsabilités transverses...).
