Société : De Vinci Higher Education Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Créé en 2002, De Vinci Executive Education, anciennement Institut Léonard de Vinci (ILV), est une entité du Pôle Léonard de Vinci. Devinci Executive Education développe depuis sa création une forte expertise dans le domaine des MBA et de la formation professionnelle. Il propose une gamme complète de formations destinées à des professionnels en activité ou à des étudiants à la recherche d’une forte spécialisation dans les secteurs du Management, de la Santé, de la transition énergétique et du Digital. De Vinci Executive Education propose également un pôle de formation professionnelle sur mesure dédié aux entreprises, pour répondre aux besoins de formation de leurs collaborateurs. Le succès de De Vinci Executive Education repose sur une démarche fondée, d’une part, sur une pédagogie en phase avec les attentes du monde économique et, d’autre part, sur un corps professoral essentiellement composé de professionnels reconnus dans leur domaine de compétence. La localisation de De Vinci Executive Education au cœur du quartier d’affaires de La Défense constitue un véritable atout. Elle met à disposition des apprenants un réseau d’entreprises partenaires efficace. En 2023, De Vinci Executive Education compte près de 700 apprenants et plus de 4 300 diplômés. www.executive.devinci.fr
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
De Vinci Executive Education met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e candidat.e pour un poste de « Chargé.e de développement commercial ». Le poste sera principalement axé sur la commercialisation de nos programmes courts et nos blocs de compétences de titres RNCP (Executive Certificates).
Rattaché.e au Directeur de De Vinci Executive Education, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Coordonner des actions de promotion avec le service marketing sur ces produits
• Déployer une stratégie commerciale sur des outils digitaux (CRM, mailing, réseaux sociaux, etc.)
• Être présent sur des évènements clients (salon, réunions d’informations, événements alumni, etc.)
• Être l’interlocuteur privilégié pour les inscriptions à nos programmes courts et nos Executive Certificates :
o Commercialisation d’une partie de l’offre de formation interentreprises de De Vinci Executive Education : programmes courts et nos Executive Certificates
o Relation client : appels sortants, accueil téléphonique, conseil, suivi des demandes, relances téléphoniques, etc…
o Montage des dossiers financiers des participants et suivre les prises en charge.
o Insérer et suivre les prospects et clients dans l'outil interne (CRM, ERP)
o Développer un portefeuille de partenaires entreprises
• Nombreuses interactions avec les responsables pédagogiques des programmes de formation concernés
• Mettre à jour les tableaux de bord, process, statistiques (activité de suivi).
Profil recherché
Diplômé.e d’une formation Bac+3 minimum, dans le domaine du commerce ou de la vente, vous possédez une première expérience confirmée d'environ 5 ans dans le secteur de la formation continue / professionnelle (établissement d’enseignement supérieur, organisme de formation) ou dans la vente de prestations de services.
Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation commerciale, et idéalement des différents dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended…), la réglementation juridique relative aux organismes de formation et les différents dispositifs de financement.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense - Nanterre, est à pourvoir dès que possible. CLIQUER ICI POUR POSTULER
