Société : Etablissements Sainte Marie Aveyron Lieu : Aveyron (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Descriptif du poste
Société : Etablissements Sainte Marie Aveyron Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Aveyron (Occitanie) Durée : Indéterminée
Mission
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
* Vos missions :
Suivis individuels centrés sur les ressources et la réhabilitation des personnes
Réalisation de bilans psychologiques
Création et animation d’ateliers thérapeutiques
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de la PEC holistique des patients.
Travail en milieu « écologique » (sur le terrain).
Aide à la réflexion clinique auprès des équipes
Ces missions s’inscrivent dans le cadre des soins ambulatoires (pôle extrahospitalier) et hospitaliers (pôle intra).
· Expériences professionnelles souhaitée :
Formation en psychothérapie systémique, TCC ou thérapies brèves.
Expérience d’animation de groupe
Expérience en psychothérapie
Expérience et/ou intérêt pour les principes de rétablissement et les outils de réhabilitation.
Expérience et/ou intérêt pour les modèles de réinsertion professionnelle.
Expérience dans l’élaboration de projet de recherche.
· Connaissances techniques (à maitriser ou à acquérir) :
Connaissance et maîtrise des principes de rétablissement et des outils de réhabilitation, de réinsertion professionnelle.
Compétences informatiques et rigueur dans la tenue des dossiers patients, des comptes rendus.
· Démarche qualité
Participe à la démarche qualité de l’établissement et s’assure de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques
Collabore à la gestion des risques
Doit assister à toute formation en matière de sécurité incendie
· Contraintes liées au poste :
Mobilité intra extra hospitalière / Permis B exigé.
Profil recherché
* Votre profil :
Débutant accepté
Diplôme de Psychologue clinicien
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Être force de proposition
Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles
S’organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais,…)
Disposer d’un esprit d’équipe et avoir des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de motivation
Respecter les consignes de l’encadrement.
Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
Faire preuve de recul critique et savoir se remettre en cause dans le cadre de l’analyse des pratiques
* Votre futur poste
Type d’emploi : CDI, temps partiel 50% - Organisation des jours de travail en concertation avec le candidat retenu.
25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)
Statut : Cadre
Salaire : de 17 090 euros brut annuel à 23 837 euros brut annuel pour un 50% (en fonction de l’ancienneté) + prime annuelle
Avantages
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Compte épargne temps
Epargne retraite
Reprise d’ancienneté à 100%
21 RTT (au prorata du temps de travail)
Récupération des fériés sur les jours non travaillés
Restauration d’entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)CLIQUER ICI POUR POSTULER
