Société : Association Hospitaliere SAINTE-MARIE Lieu : Aveyron (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Association Hospitaliere SAINTE-MARIE Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Aveyron (Occitanie)
Mission
Vos missions et activités
Missions
Contribuer à maintenir un cadre de vie propre et agréable au sein de lunité (chambre individuelle, salle de soin, locaux collectifs, salle de réunion)
Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas
Appliquer les procédures et protocoles conformément à la démarche qualité entreprise dans létablissement
Collaborer avec léquipe soignante
Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient
Rendre compte aux soignants des faits repérés
Participer aux réunions dorganisation et thématiques du service
Participer aux réunions et groupes de travail de létablissement
Activités
Assurer lhygiène de lenvironnement
Entretien et bio nettoyage quotidien
Nettoyage et désinfection spécifique
Entretenir les accès extérieurs de lunité (escaliers, halls) et tâches ponctuelles (vitres, portes,)
Assurer le circuit du linge hôtelier et du linge patient : acheminement, réception, tri, rangement et distribution
Assurer le circuit des déchets contaminés (DASRI) ou non
Assurer les prestations de restauration, sous la responsabilité du cadre de lUnité de soins et en collaboration avec le personnel soignant :Mise en température du fourAcheminement des repas, stockage et contrôlesPréparation et distribution des repas et boissons sauf contre-indications : régimes et intolérance alimentaireEntretien et nettoyage du matériel, de la salle à manger et cuisine
Assurer une fonction de gestion du matériel hôtelier sous contrôle du cadre de lUnité de soins
Assurer la gestion des stocks des produits dentretien, du linge hôtelier et à usage unique
Sinscrire dans une démarche de formation
Assurer laccueil et laccompagnement des nouveaux agents
Votre profil
Compétences et qualités
Qualités relationnelles
Discrétion
Respect du patient
Sens de lobservation et prises dinitiatives
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des techniques en matière dhygiène
Maîtrise et bonne application des protocoles en matière dhygiène inhérents aux spécificités du service
Connaissance des limites de sa fonction et de sa zone dautonomie
Adaptabilité de sa pratique par rapport aux patients hospitalisés
Disponibilité, ponctualité
Votre futur poste
Temps de travail : 39 heures par semaine (matin : prise de poste à 7h, soir : prise de poste à 12h). 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Rémunération : salaire de référence à 1678,95 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime Ségur de 238 + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique
Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez.
