Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Descriptif du poste
Société : Laïta Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Agroalimentaire Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne) Durée : 24 mois
Mission
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous rejoignez Yolande, Julie et Julie dans l'équipe de Gaëlle, Responsable Recrutement et Attractivité. Vos collègues auront à coeur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre période d'alternance.
Chargé(e) d'accompagner votre tutrice Julie dans la gestion de son quotidien, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Contribuer au pilotage de la campagne Stage et Alternance : sélectionner, préqualifier, rédiger les synthèses d'entretien téléphonique, participer aux entretiens de recrutement avec les managers, assurer le suivi administratif lié à l'intégration des alternants et stagiaires,
- Participer à la sélection et réaliser des entretiens téléphoniques dans le cadre des process de recrutement CDI - CDD et intérim,
- Assurer les entretiens de recrutement et de suivi du personnel intérimaire.
Attractivité :- Organiser et participer aux différents événements « Recrutement » : forum, job dating, visite d'atelier etc.,
- Assurer un relais auprès de notre service communication.
Projets :
- Participer à la structuration de l'accueil des publics jeunes sur nos sites industriels,
- Contribuer à l'optimisation de la gestion de nos candidatures et de l'utilisation de notre ATS (logiciel de gestion des candidatures),
- Soutenir l'amélioration continue de la formalisation de nos process.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5. Idéalement, vous avez validé une licence en alternance dans le domaine des ressources humaines.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion et votre organisation sont des qualités reconnues de tous. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maitrisez les outils du pack office et notamment Word et Excel.
Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée idéalement de 2 ans.
Lieu : Site de Créhen (Côtes d'Armor), avec des déplacements ponctuels sur les sites d'Yffiniac et Lanfains.
Avantages : Primes intéressement et participation + mutuelle et prévoyance + comité interentreprise + conciergerie d'entreprise.
Ce projet vous intéresse et correspond à votre formation ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !
Si cette offre ne vous convient pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre future alternance !CLIQUER ICI POUR POSTULER
