PMU® est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble ®plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier
Chez PMU®, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Descriptif du poste
Société : PMU Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Art / Culture Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Metier : Analyste Programmeur Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU® ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Le 15 avril prochain, PMU® va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !
Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) " " Développeur(euse) Back-End Java ", pour rejoindre l'une des équipes Clients & Partenaires à la Direction des Opérations et Systèmes d'Information.
Ton terrain de jeu ?
En tant qu'alternant(e) , vous serez intégré(e) à notre équipe de développement et participerez aux missions suivantes :
. Développer des applications en Java
. Intégrer et manipuler des données au format JSON
. Réaliser et exploiter une API RESTT
. Participer à la mise en place et à l'optimisation de solutions cloud sur AWS
. Utiliser de Postman pour tester et documenter les API
. Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement
Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les développeurs, l'ingénieur QA, le Product Owner, le Scrum Master, les équipes de développement, l'équipe de management.
Profil recherché
Quel profil est recherché ?
Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :
Prérequis:
. Étudiant(e) en Master en Informatique ou domaine équivalent
. Connaissance du langage Java
. Connaissance des formats JSON
. Connaissance des API REST (création et consommation)
. Appétence pour les technologies cloud
. Connaissance Postman ou équivalent
Talents:
. Curiosité et envie d'apprendre
. Capacité à travailler en équipe
. Autonomie et sens de l'initiative
. Bonnes capacités de communication
Pourquoi rejoindre PMU® ?
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
. Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
. Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
. Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
. Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
. Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
. Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
. Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
. Epargne salariale
. Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
. Dispositif " Action Logement "
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Primes de Cooptation
. Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales
Informations complémentaires :
. Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Casaque : Alternant
. Départ de la course : à partir de septembre
Quel est le processus de recrutement ?
. Tri des candidatures par la Team RH
. 1er échange téléphonique avec la Team RH
. Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
