Critères de l'offre
Métiers :
Assistant Gestionnaire emploi (H/F)Expérience min :
débutant à 1 anDiplômes :
Bac+3Compétences :
CommunicationLieux :
Fournes-en-Weppes (59)Conditions :
Alternance / Apprentissage1 325,19 € - 1 766,92 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour
prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150
ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de
sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première
organisation sociale de France. Notre Association s'appuie au quotidien sur l'engagement de 59
000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664
établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Le Pôle Gérontologique de Fournes-en-Weppes (SSIAD et EHPAD) s'inscrit dans une logique
d'innovation afin d'améliorer le parcours et l'inclusion des personnes qu'il accompagne.
Au sein même de l'EHPAD, un tiers-lieu a été créé : le 700. Composé de trois salles et d'un jardin
potager en permaculture, cet espace offre un éventail varié d'activités rassemblant de multiples
acteurs. C'est un lieu propice aux échanges et aux rencontres, où résidents, familles, soignants,
bénévoles, partenaires et habitants se retrouvent, partagent, et co-créent ensemble.
Les objectifs du 700 - tiers-lieux des Weppes :
1. Favoriser l'inclusion et la participation des personnes accompagnées par le pôle
gérontologique ;
2. Développer des services et activités qui répondent aux besoins des habitants, des
résidents, des salariés et des bénévoles de la Croix-Rouge française ;
3. Favoriser l'ouverture de l'établissement dans son environnement ;
4. Développer un nouveau modèle d'établissement médico-social.
Poste
Coordination opérationnelle
Planification et coordination des activités
Reporting d'activités et suivi financier des projets
Pilotage du collectif impliqué dans la gestion opérationnelle des activités et maintien de l'engagement de chacun
Organisation d'événements réguliers et ponctuels pour faire vivre la communauté
Gestion de projet
Développement de nouvelles activités répondant aux besoins du territoire
Identification des besoins en sollicitant les parties prenantes
Réponse à des appels à projet
Mise en place de systèmes de suivi pour évaluer les progrès du projet par rapport aux
objectifs établis
Relations partenariales
Consolidation, suivi, et développement des relations partenariales
Contacter les partenaires stratégiques du territoire et maintenir un lien avec eux (écoles,
mairies, associations, etc.)
Communication interne/externe
Promotion du Tiers-Lieu auprès de la communauté (communauté du pôle
gérontologique, habitants du quartier, associations, écoles, etc.)
Animation et développement des réseaux sociaux
Conception du planning mensuel ainsi que tous autres supports de communication
entrant dans le cadre d'audience cible extérieur
Animation du 700
Animation d'atelier
Participation à certaines sorties/animation
Date de début : 31/08/2024
Durée du contrat : 1 an
Profil du candidat
Expériences et compétences
De formation Bac +3/4
Une expérience dans la coordination d'activités, la communication et/ou la gestion de
projet serait fortement appréciée
A l'aise avec les outils numériques .
Qualités et savoir-être
Capacités de coordination, organisation, rigueur
Force de proposition et prise d'initiative, autonomie
Créativité, curiosité, ouverture d'esprit
Capacités à échanger avec différents types de public
Sensibilité au sujet de l'isolement social et de l'accompagnement des personnes en
situation de vulnérabilité
Rejoignez-nous
Alternance de 1 an à partir de Septembre 2024
Indemnisation : minimum légal
Temps de travail : 2/3 jours par semaine minimum
Lieu de travail : EHPAD de Fournes-en-Weppes.
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2024
