Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ! Et chez nous, l'engagement "WE ACT FOR KIDS" c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet "WE ACT FOR KIDS" ??
- Une communauté de collaborateurs bénévoles engagés pour les actions du fonds de dotation
- 1 journée solidaire possible par an par collaborateur en solo ou en équipe
- L'éco-conception intégrée dans nos plans d'actions pour limiter l'impact environnemental de nos produits.
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis 2016
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby&Kid
- Un fonds de dotation : We Act For Kids Fond'actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS
Ce que l'on peut t'offrir ?
- Une communauté d'alternants animée toute l'année avec différents events
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Société : OKAÏDI Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Commerce / export Filiere : Communication Metier : Relations / Presse Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 5000
Mission
Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Au sein du pôle Marketing/ Média & RP Okaïdi Obaibi, tu participes à la construction et à l'animation de la stratégie média et RP.
Tu assures la mise en oeuvre de cette stratégie, l'organisation des portages presse. Tu es également garant de l'image d'OKAIDI OBAIBI en veillant à diffuser des contenus respectant l'ADN de notre groupe et à forte valeur ajoutée pour les faire rayonner.
Le programme de ton futur job !
- Tu participes aux développements des projets et évènements Media et RP
- Tu es partie prenante des séances de brainstorming et planification des campagnes
- Tu t'assures du bon déroulement opérationnel des events et campagnes
- Tu suis et challenges les KPI, analyses et reportings
- Tu participes à la création des kits presse
- Tu prépares les portages Media et RP
- Tu effectues une veille concurrentielle sur les bonnes pratiques et les outils
- Tu Benchmarkes nos concurrents
Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois. Il est basé à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es en cours de formation Bac+4/5 en formation marketing digital/communication, école de commerce
- Tu as idéalement une expérience professionnelle ou personnelle (blog, instagram...) dans ce domaine
- Tu es sensible à l'univers de l'enfant et aux sujets autour de la parentalité,
- Créatif avec une sensibilité esthétique, tu aimes créer des contenus singuliers.
- Tu es reconnu pour tes qualités rédactionnelles ainsi que pour ton orthographe, grammaire et syntaxe irréprochables.
- La maîtrise des outils de la suite adobe (PS / AI...) est un vrai plus.
- Tu aimes surtout travailler en équipe et nourrir des échanges simples et constructifs avec de nombreux interlocuteurs.
- Organisé, proactif et avec une bonne dose d'énergie, tu gères en autonomie les missions qui te sont confiées.
- Of course, you speak English. CLIQUER ICI POUR POSTULER
