Talents Hub, se connecter pour accélérer sa recherche d'emploi

Ces 5000 jeunes talents ...
Ont décidé de réussir en misant sur leurs études.
Ont démontré une formidable ténacité pour surmonter les obstacles.

Ils sont diplômés, ils sont ambitieux, ils sont déterminés.
Ils sont l'avenir, l'énergie et la force de la France de demain.

Venez à leur rencontre, venez vous engager à leurs côtés, venez partager une belle énergie positive.

NOT crée, pour la première fois en France, un format d'événement novateur, une expérience exclusive tournée vers les besoins des jeunes, et une occasion exceptionnelle de construire ensemble.

Au programme ...

• Des espaces de convivialité organisés par grandes filières métier, pour échanger, se rencontrer, créer du lien et offrir du parrainage
• Des ateliers, des outils numériques et innovants pour rendre plus performante leur recherche d'emploi
• Des prises de parole inspirantes et des formats variés, pour partager des émotions, des convictions et des réussites à travers des témoignages, des conférences et des débats, avec des dirigeants de grandes entreprises, des entrepreneurs, des anciens de l'association ...

... et une grande ambition commune, pour que dans 5 ans, 100 000 jeunes aient pu trouver un emploi à la hauteur de leur qualification.

Rendez-vous mercredi 15 novembre 2017 de 9h30 à 18h au CENTQUATRE, 5 rue Curial 75019 Paris

Espace se connecter

Dès leur arrivée sur le Talents Hub, les jeunes diplômés sont pris en charge par un« connecting coach », qui construit avec eux le programme de leur journée en fonction de leurs besoins spécifique dans le cadre de leur recherche d'emploi. 

>Un premier moment pour se connecter, un accueil personnalisé et des conseils dès le début du parcours.

Espace

Au cœur du Talents Hub, les jeunes diplômés font immédiatement l'expérience de la force du dispositif NOT : le parrainage. Les expertises des parrains et marraines NOT sont réparties par filières métier; ainsi, les jeunes talents sont immédiatement orientés vers un professionnel qui saura échanger avec eux sur leurs problématiques spécifiques.

Au centre de cet espace, le stand NOT est le cœur du réacteur et offre aux jeunes la possibilité de s'inscrire à l'association pour bénéficier du dispositif.

Enfin, l'espace de prises de parole institutionnelles prend la forme d'un geste scénographique: un grand tremplin, symbole de l'accélération, du progrès et de l'essor.

>Une première expérience du parrainage et des atouts du dispositif NQT.

Espace«construire »

Sur les ateliers« Tech my job », les jeunes talents découvrent des solutions concrètes et innovantes pour les aider à accélérer leur recherche d'emploi. Des démonstrations d'outils digitaux développés par des start-up pour mettre toutes les chances de son côté quand on postule.

Les ateliers « Ask it » sont animés par des experts RH, et proposent aux jeunes de répondre aux questions qu'ils se posent sur les entretiens d'embauche.

Enfin, « Pitch perfect » propose aux jeunes talents de s'entraîner aux entretiens. Grâce à un vidéomaton, les jeunes prennent la parole face caméra puis font le compte-rendu et le bilan de leur prestation avec des experts de la prise de parole.

>Des services concrets résolument tournés vers les besoins des jeunes1 qui apportent des solutions et des outils immédiatement accessibles pour accélérer leur recherche d'emploi.

Espace

Le Talents Hub réserve un espace aux prises de parole inspirantes pour échanger, réfléchir, approfondir, apprendre, partager. Des thématiques et des formats variés, qui répondent aux besoins des jeunes. 

• 4 formats« Talk »: Un intervenant seul en scène partage sa vision sur le monde du travail-15 minutes
  
  
• 4 formats« Témoignage»: Une personnalité inspirante raconte son parcours, qui a nécessité détermination et ténacité
  
  
• 3 formats« Job Story »: Des anciens bénéficiaires NOT et leurs parrains racontent leur histoire et ce que l'association leur a apporté
  
  
• 3 formats« Débat»: Deux personnalités débatent d'une thématique sur scène puis échangent avec les jeunes dans la salle
  
  
• 3 formats« Talk en Duo»: Deux personnalités échangent sur scène sur une thématique
  
  
• 2 formats « Les jeunes parlent aux Présidents » : Deux formats de 45mn, pendant lesquels 2 ou 3 Présidents de grandes entreprises échangent sur scène avec autant de jeunes, qui leur posent des questions sur l'accès à l'emploi. Une session prévue le matin et une session prévue l'après-midi sont au programme.

>Un format d'exception,une occasion inédite de rencontrer ces jeunes talents et d'échanger sur votre positionnement marque employeur.