Identifier ce que l'on souhaite -entre désir et réalité-, se démarquer des candidatures concurrentes et mettre en valeur auprès des recruteurs son profil discriminant, prendre en considération le contexte et en tenir compte :
Un guide pratique, somme de précieux conseils illustrée de nombreux exemples, à l'intention des cadres en cours de carrière et jeunes diplômés en recherche d'emploi.
Les clés pour réviser ses représentations et process, et ainsi s'engager dans des démarches percutantes et... fructueuses.
Directeur général de l'Institut du Temps Géré (ITG), première société de portage salarial en France, Roland BRÉCHOT préside L'Emploi En Formes, "association pour le développement des nouvelles formes d'emploi". Il est le co-auteur -avec Catherine Pompeï- de Consultants, trouvez vos premières missions, développez votre business (Dunod / 2012).
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