Dans un contexte économique très difficile, les entreprises des domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité, continuent de tirer l’emploi vers le haut. Début 2013, la filière Normandie AeroEspace, forte de ses 88 membres, confirme la création de plus de 2.000 emplois nets sur les 5 prochaines années.
Les acteurs du réseau NAE, représentent plus de 11.000 salariés pour 2 milliards d’Euros de chiffre d’affaires en 2012. Avec une croissance annuelle soutenue et des carnets de commandes bien remplis, les acteurs de ses filières à forte valeur ajoutée se sont engagés ensemble dans une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à long terme.
Dans ce cadre, Normandie AeroEspace a fait de l’Emploi et de la formation, l’un des ses 4 axes de développement stratégique. Philippe Eudeline, à la présidence de cette filière régionale en pleine expansion rappelle : «Notre mission est de préparer au mieux les emplois de demain en anticipation et en synergie avec l’ensemble des acteurs. Nous agissons de manière concrète et au plus près du terrain afin d’aider les entreprises à recruter, en proposant des formations régionales adaptées tout en anticipant les besoins par une démarche de GPEC à long terme et en déployant un calendrier d’action annuel très soutenu. »
La filière affiche aujourd'hui un catalogue riche de six formations spécifiques, du Bac Pro au Master 2. Depuis plusieurs années, Normandie AeroEspace met en place, soutien et labélise des formations régionales répondant spécifiquement aux besoins en recrutement des entreprises du secteur aéronautique et spatial.
En 2013, NAE sera encore très présente sur le terrain avec notamment un stand commun à la filière à l’occasion du forum « Emplois en Seine » du 7 au 8 mars au parc des expositions de Rouen, avec déjà 110 postes à pourvoir dans les meilleurs délais auprès d’entreprises présentes comme Morpho, Aircelle et Snecma (Safran), AES, Aérazur, Interface et Acerel. Le stand accueillera également l'association « Elles Bougent », partenaire NAE qui fait la promotion des métiers de techniciennes et d'ingénieures,
Une présence renforcée à la «Semaine de l’industrie » en Haute et Basse-Normandie du 18 au 24 mars,
La mise en place d’un programme d’échanges entre le CFAI Marcel Sembat et la Région Basse-Saxe en Allemagne entre les mois de mars et avril,
Une participation aux « Jeudis en Industrie » organisés par la Cité des Métiers de Haute-Normandie,
En avril, NAE lance le nouveau programme «Devenez des champions», dédié à la dynamique des entreprises,
Le mois de mai sera consacré à la mise en œuvre de partenariats et d’actions spécifiques entreprises (Paris Seine Normandie),
En juin, NAE organise une opération « recrutement » pendant l'Armada et prévision des actions spécialement prévues pour le salon du Bourget,
(…) Retrouver le calendrier annuel NAE sur : http://www.nae.fr/agenda/
Parmi les outils RH mis en œuvre par Normandie AeroEspace, la « bourse des emplois » et la « bourse des CV » sont également renouvelés en 2013. Accessibles depuis le site www.nae.fr, ces outils permettent respectivement aux entreprises membres de déposer leurs offres d’emploi en ligne et aux personnes en recherche d’emploi, de formation en alternance ou de stage de déposer leur candidature en ligne, de manière simple et ergonomique.
En collaboration avec AIREMPLOI, NAE a aussi créé puis mis en ligne sur son site internet un répertoire de fiches métier de l’aéronautique. Le but de cette initiative consiste à recenser tous les profils de métiers parfois trop méconnus du secteur afin d’en faire la promotion auprès de différents publics : jeunes, familles, enseignants etc.
Normandie AeroEspace, une filière d’excellence
Métier : fiche métier, orientation métier, filière, piste pour mieux s'orienter et trouver son métier
