Les inscriptions sont ouvertes à partir d’aujourd’hui à tous ceux qui souhaitent intégrer le Programme Grande Ecole de France Business School dès septembre prochain. Pas moins d’une soixantaine de sessions sont prévues entre février et août 2014 en France et des sessions à distance seront organisées pour les candidats éloignés.
Les Talent Days PGE, un recrutement inspiré des méthodes de recrutement des entreprises
fBS s’attache à identifier et choisir les talents de tous types, issus de formations variées pour répondre au mieux aux nouveaux enjeux des entreprises.
L’école a mis en place son propre dispositif de recrutement intitulé Talent Days PGE. L’originalité de la sélection à fBS réside dans le fait que les Talent Days PGE prennent en compte dans une même mesure les compétences comportementales et les compétences académiques. Ainsi, l’évaluation repose à 50% sur le dossier, les tests d’anglais et les tests de raisonnement en ligne ; et à 50% sur les entretiens collectifs et individuels. Echelonné sur une journée entière, chaque Talent Day s’articule autour de 5 épreuves :
Les Talent Days PGE, un recrutement qui fait la part belle à la diversité des talents
Six profils de candidats sont éligibles aux Talent Days PGE : 2e année de classe préparatoire ,titulaire d’un BAC+2 ou inscrit en L3, titulaire d’au moins un diplôme BAC+3, titulaire d’au moins un diplôme en gestion ou management, titulaire d’un diplôme international validant 180 crédits ECTS et parcours atypique.
Les candidats souhaitant participer à un Talent Day Programme Grande Ecole doivent s’inscrire en ligne, où ils rempliront leur dossier académique (coordonnées, renseignements sur les diplômes obtenus et études en cours …) Ils pourront ensuite s’inscrire au Talent Day de leur choix, dans la limite des places disponibles, et télécharger leur dossier de motivation qu’ils apporteront avec eux le jour J. Ce dossier de motivation doit mettre en avant l’engagement associatif, culturel ou sportif du candidat, ses expériences précédentes, son intérêt pour l’international, son parcours scolaire et extra-scolaire.
Une sélection à distance est désormais possible pour les candidats se trouvant dans l’impossibilité de se rendre en France Métropolitaine.
Un dispositif de recrutement en lien avec la philosophie de fBS
Parce que fBS s’attache à identifier et choisir les talents de tous types, issus de formations variées pour répondre au mieux aux nouveaux enjeux des entreprises, l’école a mis en place son propre dispositif de recrutement. Les Talent Days Programme Grande Ecole, ce sont des sessions qui ont pour vocation de révéler la personnalité de chacun en misant sur le potentiel de chacun. Ce qui est donc examiné, c’est le savoir-faire du candidat, mais également son savoir-être. Les Talent Days ont été réalisés en partenariat avec le cabinet de RH international Cubiks, ce qui permet d’être en prise directe avec les besoins des entreprises. Puisque la formation proposée par France Business School est entièrement tournée vers la préparation de leaders entrepreneurs agiles, audacieux, créatifs et responsables, il était nécessaire que le recrutement de ses étudiants tienne compte de ces enjeux. Cette vision est renforcée par la participation de professionnels des ressources humaines en entreprise et de professeurs spécialistes des RH. Ces observateurs bénéficient d’une formation par Cubiks, leur permettant de mieux appréhender les critères d’évaluation.
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