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UN CHEF D’ÉQUIPE H/F

Société : Groupe Associatif Handy'Up
Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)


Présentation de l'entreprise

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA



Descriptif du poste

Société : Groupe Associatif Handy'Up
Catégorie : Intérim
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Maintenance
Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : CDD
Salaire : 21624 EUR

Mission

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ETABLISSEMENT
L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs.

Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE



LES MISSIONS
Sous l’autorité du Chef d’Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable de:

De l’encadrement d’une équipe de production.
De l’organisation et du suivi de l’activité de l’équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste.
Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais.
De l’accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire.
Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire au minimum d’une formation de niveau 4 type Baccalauréat,
Dans l’idéal, justifier d’une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé,
Savoir animer une équipe d’une dizaine de personnes,
Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel),
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de pragmatisme, et être doté d’un bon relationnel.
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