Responsable RH Siège Logistique et Transport (H/F) Laval (53)
Société : Groupe Lactalis Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : Groupe Lactalis Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)
Mission
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique & Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles, Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique & Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles,CLIQUER ICI POUR POSTULER
