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Stage Business Manager Junior

Société : Groupe SII
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Stage
Activité : Transport
Filiere : Transport / Logistique
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

<?xml encoding="UTF-8"><p><span><span><span><span><span><span><span><span>CONTEXTE</span></span></span></span></span></span></span></span></p><p align="center"><span><span><span><span><b><span><span>Vous &ecirc;tes passionn&eacute;(e) et de nature tr&egrave;s investie, en qu&ecirc;te de challenge commercial ? Rencontrez-nous !</span></span></b></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Reconnue comme un acteur majeur dans le Conseil et l'Ing&eacute;nierie, l'agence SII Ile de France recrute, des stagiaires Business Manager pour prendre en charge un compte cl&eacute; d'un secteur pr&eacute;alablement d&eacute;fini au sein duquel notre potentiel de d&eacute;veloppement est consid&eacute;rable (<b>A&eacute;roSpatial D&eacute;fense, Telecom, Energie/Transport/Retail ou Banque/Assurance/Mutuelle</b>).</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span><span><span>OBJECTIFS DE LA MISSION</span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Le r&ocirc;le du Business Manager est central dans notre organisation. Il est en charge de la cr&eacute;ation et qualification d&rsquo;opportunit&eacute;s, du d&eacute;veloppement de nos activit&eacute;s et du management des ing&eacute;nieurs. Il &oelig;uvre sur les aspects recrutement, op&eacute;ration et finance en s&rsquo;appuyant sur les services d&eacute;di&eacute;s.</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Sous l&rsquo;impulsion du Business Unit Manager, vous prendrez en charge :</span></span></span></span></span></span></p><ul> <li><span><span><span><span><span><span>La prospection et le d&eacute;veloppement de votre portefeuille de clients grands comptes ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>La mise en &oelig;uvre des strat&eacute;gies de comptes et l&rsquo;identification de nouvelles opportunit&eacute;s d&rsquo;affaires ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Le sourcing et le recrutement des consultants ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>La pr&eacute;sentation et management de vos consultants en mission ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>La qualification de nouvelles opportunit&eacute;s d&rsquo;affaires jusqu&rsquo;au closing ;</span></span></span></span></span></span></li> </ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span><span><span><span><span><span><span><span>PROFIL RECHERCH&Eacute;</span></span></span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Vous &ecirc;tes issu(e) d&rsquo;une Ecole d&rsquo;Ing&eacute;nieur en derni&egrave;re ann&eacute;e d&rsquo;&eacute;tudes ou d&rsquo;une formation universitaire Bac +5.</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Techniques&nbsp;:</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Relations Client</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Vente de prestations de services en conseil en technologies aupr&egrave;s de clients grands comptes</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>Qualit&eacute;s personnelles&nbsp;:</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Rigoureux(se)</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Organis&eacute;(e)&nbsp; </span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Cr&eacute;atif(ve)</span></span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span><span>- Tenace</span></span></span></span></span></span></p><p><strong>Qualit&eacute;s requises :</strong></p><ul><li>Bon relationnel</li><li>Organisation</li><li>Rigueur</li></ul><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Tickets restaurant</li><li>T&eacute;l&eacute;travail</li></ul> Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !
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