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Comment trouver un job d'été quand on est étudiant ?

connaître les astuces pour trouver le job d’été parfait

Publié le 20 juin 2024

Beaucoup d'entreprises recrutent des étudiants cet été, comme le groupe La Poste, qui accueille 4 500 saisonniers dans toute la France. Que ce soit pour financer ses projets, voyager ou tout simplement se faire plaisir, trouver un job d'été est un moyen pour les étudiants de gagner de l'argent tout en accumulant de l'expérience professionnelle. Mais comment dénicher la perle rare parmi des offres pléthoriques ? Voici quelques astuces pour maximiser ses chances :

De nombreuses entreprises ont besoin de recrues estivales afin d'assurer leur bon fonctionnement et garantir la satisfaction des consommateurs. On peut notamment citer le groupe La Poste, qui accueille 4 500 saisonniers de juin à septembre sur des postes de chargés de clientèle, facteurs, agents de production et opérateurs colis dans les plateformes industrielles. Ces emplois offrent aux étudiants une chance de développer leurs compétences et de découvrir l'univers du groupe

La Poste n'est qu'un exemple d'employeur saisonnier parmi tant d'autres. Il faut toutefois connaître les astuces pour trouver le job d'été parfait.

1. Cibler son secteur et ses envies

Avant de se lancer dans une recherche effrénée, il est important de cerner ses aspirations et ses compétences. Quels types de mission vous attirent ? Avez-vous des aptitudes particulières ? Souhaitez-vous travailler en extérieur ou en intérieur ? Aimez-vous le contact avec la clientèle ou préférez-vous un travail plus autonome ? En répondant à ces questions, vous affinerez votre recherche et vous vous orienterez vers des offres qui vous correspondent réellement.

2. Explorer toutes les pistes

Les offres d'été pour les étudiants ne manquent pas. Mais il faut multiplier les sources pour les dénicher. Les sites web spécialisés, comme Jobaviz, 1 jeune 1 solution, le CIDJ, Student Job ou Indeed, regorgent d'annonces pour tous les profils et tous les niveaux d'étude. N'hésitez pas à vous y créer un profil et à filtrer les recherches selon vos critères. Les agences d'intérim (Adecco, Manpower, Randstad, Synergie, Proman...) sont aussi des partenaires précieux pour trouver des missions ponctuelles ou des CDD dans divers secteurs.

Misez également sur LinkedIn afin de vous connecter à des entreprises et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas forcément diffusées ailleurs. Vous pouvez aussi rejoindre des groupes Facebook dédiés aux jobs étudiants dans votre région.

Il est aussi conseillé de frapper directement aux portes des commerces, restaurants, hôtels, et autres établissements de votre quartier, qui affichent rarement des offres d'emploi.

N'oubliez pas de parler de votre recherche à votre entourage, famille, amis, voisins... Le réseau et le bouche-à-oreille sont d'excellents moyens pour accéder à des opportunités inattendues ! Enfin, les organismes spécialisés tels que le Crous, France Travail ou les Missions Locales, peuvent vous proposer des offres en adéquation avec votre profil.

3. Soigner sa candidature

Afin de décrocher le job d'été idéal, il est indispensable de soigner sa candidature. Cela débute par la rédaction d'un CV clair, concis et à jour, qui met en valeur vos compétences, expériences et atouts. N'oubliez pas de l'adapter à chaque offre en mettant en avant les points qui correspondent le plus aux attentes du recruteur.

Vient ensuite la lettre de motivation. Elle doit être personnalisée et démontrer votre intérêt pour le poste et l'entreprise. N'hésitez pas à y mettre en avant votre motivation, vos qualités et vos savoir-faire concrets. Montrez que vous êtes enthousiaste et que vous avez quelque chose à apporter à l'employeur.

Enfin, il faut être parés aux entretiens d'embauche. Habillez-vous correctement, soyez ponctuel, montrez-vous positif et professionnel, et posez des questions sur l'entreprise et le poste.

4. Se démarquer

Même si vous n'avez pas beaucoup d'expériences professionnelles, vous avez certainement des atouts à valoriser. Mettez en avant vos compétences linguistiques, vos aptitudes digitales, votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe ou encore votre capacité d'adaptation. N'hésitez pas à mentionner votre permis B, vos hobbies ou vos engagements associatifs s'ils peuvent apporter un plus à votre profil.

5. Faire preuve de persévérance

La recherche d'un job d'été peut prendre du temps. Ne vous découragez pas si vous essuyez quelques échecs. Continuez à postuler et à vous mettre en relation avec des professionnels, tout en relançant les entreprises contactées pour montrer votre motivation. Avec de la persévérance, vous finirez par trouver le travail qui vous correspond !


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