Infirmier (Mission RSAI) H/F ( 75016 PARIS 16, France )
Société : Babilou Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Babilou Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez sur la crèche Babilou Paris Hugo dans le 16e arrondissement de Paris Intervention : 10,5h/semaine en tant qu'infirmière de la crèche + 3,42h/mois mission RSAI PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…). Assurer le suivi de santé de l’enfant Participer à la vie de la section. Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou. Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches REMUNERATION : entre 2 520 € brut et 2 644 € brut par mois selon l'expérience (en temps plein 35 heures) à proratiser selon le temps d'intervention sur la crèche. AVANTAGES : Tickets Restaurant Prime d’ancienneté, Prime anniversaire Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous interviendrez sur la crèche Babilou Paris Hugo dans le 16e arrondissement de Paris Intervention : 10,5h/semaine en tant qu'infirmière de la crèche + 3,42h/mois mission RSAI PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…). Assurer le suivi de santé de l’enfant Participer à la vie de la section. Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou. Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches REMUNERATION : entre 2 520 € brut et 2 644 € brut par mois selon l'expérience (en temps plein 35 heures) à proratiser selon le temps d'intervention sur la crèche. AVANTAGES : Tickets Restaurant Prime d’ancienneté, Prime anniversaire Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !CLIQUER ICI POUR POSTULER
