Société : Département des Hauts-de-Seine Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Département des Hauts-de-Seine Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Entreprise : Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. À Asnières, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 6 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants. Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV). La pouponnière est accessible par les transports. Adresse : 94 rue du Château - 92600 Asnières-sur-Seine Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux projets pour construire l'avenir du Département - d'un cadre de travail moderne et propice au bien être - d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso - d'une politique salariale attractive - d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer - d'un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? Description du poste : - Encadrer les aides-soignantes soins sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec le pédiatre -Assurer, en roulement avec les responsables d'unité, la permanence sanitaire au sein des unités de vie et assurer l'encadrement fonctionnel des Auxiliaires de puériculture en l'absence de leur responsable d'unité référente -Gérer et tracer les stocks des produits para pharmaceutiques et d'hygiène -Assurer la désinfection et le rangement du matériel utilisé -Participer au maintien des relations familiales (communications téléphoniques, accompagnement ponctuel des enfants auprès des parents…) -Participer aux réunion -Participer à la rédaction des rapports d'évolution avec les responsables d'unité -Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement-Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puériculture [recrutement sur la base de l'article Art. 9-1 (II) de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière]. -Bonnes connaissances sur le développement du jeune enfant -Adaptabilité -Bon relationnel -Capacités rédactionnelles -Sens de l'anticipation et de l'organisation -Capacités de communication verbale et écrite, à travailler en équipe pluridisciplinaire -Assiduité, ponctualité, discrétion. Sujétions particulières : Horaires variables : 7h/15h15 - 13h15/21h15 - 9h/17h15 - 10h/18h15. Week-end en 12h (7h - 19h) et certains jours fériés Continuité de service d'un établissement hospitalier : travail un week-end par mois (7h/19h) et certains jours fériés, poste susceptible de générer des heures supplémentaires. Congés : 25 congés annuels + 21 RTT + 3 à 5 jours annuels pour repos variables#FPH#PouponniereCLIQUER ICI POUR POSTULER
