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Infirmier (H/F)

Société : ADSEARCH
Lieu : Essonne (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : ADSEARCH
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Essonne (Île-de-France)

Mission

Entreprise : Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Description du poste : Infirmier (H/F) - CDI En Bref : Infirmier de nuit (H/F) - CDI - Briis Sous Forge - 28/36ke - Poste en 12h, 7h30 à 20h - Polyvalence - Patients Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement de santé à but non lucratif, un infirmier (H/F) en CDI sur Briis-Sous-Forges. Létablissement propose : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits dhospitalisation complète et 12 places dhôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits dhospitalisation complète et 12 places dhôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. Vos missions seront les suivantes : Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels au sein de lune des unités : - Pool roulant - Soins post-réanimation - Pneumologie - Unité de soins intensifs - Oncologie soins de suite - Médecine polyvalente Description du profil : Votre Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier Ce qu'on vous propose : Rejoindre un établissement à taille humaine et reconnu pour sa qualité de soins. Salle de sport et de théâtre Parcours d'intégration Environnement calme et boisé Rémunération sur la base de la convention 51. Place de crèche disponible Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec le personnel médical Etape 2 : Rencontre avec la DRH et la directrice Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
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