Société : SATIS JOBS CENTER Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : SATIS JOBS CENTER Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Mission
Entreprise : L'Hôpital de Neuf-Brisach, situé au coeur de la région Alsace, est un établissement de santé de proximité qui offre une gamme complète de services médicaux et paramédicaux. Cet hôpital joue un rôle crucial dans la prise en charge des patients des communes environnantes, assurant des soins de qualité et un suivi personnalisé. Et nous dans tout ça ? Satis Santé, est un cabinet de recrutement dédiée à la santé, basée à Colmar et affiliée au groupe Satis Jobs Center. Partenaire de votre épanouissement professionnel, nous vous guidons de la création de votre dossier jusqu'à vos premières missions. Chez Satis Santé, nous transformons le travail temporaire en une opportunité constante de développement. Choisissez la satisfaction professionnelle et rejoignez la grande famille Satis ! Description du poste : Poste de jour en CDD ou CDI en EPHAD. Travail un weekend sur deux. Démarrage dès que possible. Salaire selon les grilles de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté. Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec le médecin et le cadre de santé, vous êtes en charge des activités de soins, de nursing adaptés à la personne âgée et en conformité avec le projet de vie et de soins. Vous assurez la continuité du service au sein de votre équipe, dans le respect des procédures d'hygiène en toute bienveillance. Description du profil : - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire - Débutant(e)s accepté(e)s SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre engagement !CLIQUER ICI POUR POSTULER
