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Salaire Élevé! Infirmier (F/H)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Aube (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Aube (Grand Est)

Mission

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire, établissement public de l'Aube, recherche ses deux futurs infirmiers pour intégrer son unité de médecine / SMR et/ou son EHPAD. Poste d'infirmier à temps plein. Postes proposés : jour et nuit. Horaires en 12h ou possibilité d'horaires en 7h du lundi au vendredi sans week-end. Possibilité de logement à titre provisoire Vous trouverez une équipe dynamique en constante recherche d'amélioration de la prise en soins globale des patients et résidents. Les différentes unités proposent des activités variées, un travail en équipe pluridisciplinaire, un engagement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous aurez également la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et d'avoir des perspectives de carrière au sein du groupe. Infirmier possédant son Diplôme d'État. Compétences recherchées : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Steven KERFORN, consultant en recrutement Santé/Médical étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet. Joignable également par téléphone au .
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