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Infirmier en hémodialyse (H/F)

Société : Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Blois
Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Blois
Catégorie : Stage
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Loir-et-Cher (Centre-Val de Loire)

Mission

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, ? Sharing Expertise ?. Nous recherchons un(e) IDE H/F en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée. Rémunération et avantages sociaux - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) - Salaire fixe : entre 2 448 EUR et 3 140 EUR brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) - La prime SEGUR à 260 EUR par mois - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 EUR à 1000 EUR d'économie/an !) - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise - Intéressement et participation - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) - Tickets restaurants à 10 EUR par jour
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