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Infirmier Coordinateur - H/F

Société : Domino RH
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Domino RH
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Nationale renommée, spécialisée dans l'aide aux personnes en situation de précarité, pour un site situé dans Lyon, à proximité Sainte-Foy-lès-Lyon, un Infirmier Coordinateur H/F, dans le cadre d'un contrat en CDD à temps plein, pour une durée d'1 an (renouvelable). -Présentation de l'Etablissement : *Un nouveau dispositif d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien en hospitalisation lorsque celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. *Accueil de 15 patients grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein d'un établissement hospitalier. -Présentation du poste : *Mettre en oeuvre les dispositifs de santé et de soin, en garantissant l'observance des soins sur le service d'hébergement. -Présentation des missions principales : *Permettre l'accès aux soins des personnes accompagnées; *Elaborer avec elles et l'équipe le projet d'orientation vers une solution d'habitat adaptée à leur situation; *Assurer la Promotion de l'état de santé somatique et psychique satisfaisant auprès des personnes accompagnées; *Élaborer et mettre en oeuvre un projet individualisé de soin pour chaque patient en qualité de référent.e; *Coordonner les soins des patients avec l'ensemble des acteurs (HCL et médecine de ville) en amont, pendant et en aval du dispositif pour sécuriser le parcours de soins; *Exceptionnellement, et en cas d'absence ou dans l'attente de prise en charge extérieure (HAD - libéraux), l'Infirmier Coordinateur peut être amené à dispenser des soins nécessaires aux patients. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD à temps plein pour une durée d'1 an ; *Cadre professionnel privilégié dans un environnement très agréable; *Travail 5 jours semaines en horaires de journées : 9-17h avec occasionnellement des horaires décalés : 7h00-14h20 ou 14h-21h20, 25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% des titres de transport, prime au déplacement doux, CE, Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative :En fonction de la Convention Collective « Accord CHRS », Groupe 5 + possibilité de reprise d'ancienneté + Ségur + Laforcade. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et possédez une expérience managériale confirmée idéalement dans le secteur Médico-Social. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales, sanitaires, administratives et culturelles; *Capacité à travailler en équipe; *Capacité à s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales; *Connaissance des dispositifs et réseaux médico sociaux, sanitaires; *Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers; *Avoir la volonté de participer à la construction d'un dispositif nouveau et unique. Dans ce cadre, être force d'analyse et de proposition. Nous attendons votre candidature. Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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