Société : Saint-Gobain Lieu : Seine-Maritime (Normandie)
Descriptif du poste
Société : Saint-Gobain Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : RH Lieu : Seine-Maritime (Normandie)
Mission
Entreprise : POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Description du poste : POINT.P recrute son/sa responsable RH Normandie en CDD . Le poste est basé au Havre (76). En tant que Responsable Ressources Humaines vous participez activement au développement et à l'épanouissement des femmes et des hommes qui sont le moteur de la réussite de POINT.P. Garant de la qualité du parcours candidat et collaborateur, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers de votre périmètre (Calvados, Orne, Eure) pour animer et améliorer nos pratiques RH au quotidien. Vos missions : • Recruter, Former et Développer : Vous recrutez les meilleurs talents et proposez des parcours de développement adaptés pour faire grandir les femmes et les hommes de POINT.P. Pour ce faire, vous pilotez les besoins en recrutement, le processus de recrutement de A à Z, la mobilité interne, accompagner la mise en place des process d'intégration, suivi des recrutement, rédaction des contrats et avenants, suivi des intérimaires. • Conseiller et Accompagner : Vous conseillez les collaborateurs et managers de votre périmètre et participer à faire vivre les bonnes pratiques de management et de collaboration. Vous accompagnez les managers opérationnels dans la gestion de leur équipe au quotidien : suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, gestion des départs, application de la politique de rémunération, mise en œuvre du plan de formation. • Déployer et Engager : Vous porterez les projets RH clés de POINT.P et du groupe Saint-Gobain au niveau de votre périmètre et région. Force de proposition, vous faîtes le lien avec l'ensemble de l'équipe RH pour assurer la cohérence des pratiques avec les besoins des équipes. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Poste à pourvoir en Janvier 2025 pour une durée de 8 mois. Pour vous épanouir chez POINT.P et sur ce poste, votre formation supérieure en RH et idéalement votre expérience dans un environnement multi-sites orienté distribution sera votre véritable atout. Votre agilité pour la gestion des imprévus et votre relationnel naturel feront de vous la personne de terrain idéale. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Normandie et notamment sur les départements 27,28,14 et 61. Si comme nous vous partagez les valeurs de l'#innovation, de la #solidarité, de l'#engagement et de la #confiance alors il ne vous reste plus qu'à postuler !CLIQUER ICI POUR POSTULER
