Société : Versailles Grand Parc Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Versailles Grand Parc Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Mission
Le groupe Bertrandt c'est également,- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,- Percevoir un salaire ajusté à son profil,- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement :- Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutement- Un entretien de validation avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Site de travail : Vélizy Villacoublay Nature du contrat : stage Démarrage : dès que possible Vos missions et votre environnement: Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant que stagiaire Chargé de recrutement H/F. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai. Rattaché à une chargée de recrutement, vous aurez pour mission de :- Sourcer des profils cibles via nos Jobboards- Créer un vivier de profils sourcés- Contacter les candidats sur les différents jobboards- Assurer le reporting auprès du reste de l’équipe recrutement- Valider avec les managers les profils trouvés- Mener des qualifications téléphoniques- Gestion des annonces, tri des candidatures- Suivi des recrutements : de l’embauche à l’intégration- Participer au déploiement de la marque employeur Ces missions peuvent évoluer en fonction du besoin du département.Ce que nous proposons: Télétravail Mise en réseau au sein d'un groupe international Travail en équipe TélétravailMise en réseau au sein d'un groupe internationalTravail en équipe Publiée le 17/05/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
