Société : HAYS Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : HAYS Catégorie : Intérim Filiere : RH Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Poste : Rattaché à la Direction des ressources humaines constituée de deux personnes, vous assurez un rôle de leader auprès d'une population d'environ 200 salariés, pour gérer toutes les missions des ressources humaines et êtes le représentant de la fonction auprès de tous les organismes internes ou externes, en conformité avec les obligations légales, contractuelles et les directives du groupe. Vos missions sont les suivantes : * Superviser un support RH, développer les compétences et améliorer l'expertise des employés de l'équipe pour l'ensemble de la population de France sur 2 sites. * Etre le représentant de la fonction auprès des employés, des Managers, de la hiérarchie et des représentants externes. * Définir et mettre en oeuvre la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec le Comité de direction. * Définir l'organisation du travail avec les Managers. * Gérer les instances représentatives du personnel des deux sites et le CSE central afin de maintenir un dialogue social de qualité. * Assurer la négociation des accords d'entreprise et être le garant de toutes les obligations sociales légales. * Initier et assurer le déploiement des projets RH en France. * Déployer des projets RH européens pour la France. * Etre en charge des processus de développement RH et de rémunération : révision salariale, primes, évaluation des talents, planification de la succession, etc. * Superviser la paie des deux sites. * Négocier avec des prestataires externes : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, etc. * Gérer au cas par cas les départs, les procédures disciplinaires, les cas individuels, les litiges. * Répondre aux questions des employés sur tous les aspects RH et soutenir les Managers au quotidien dans leurs missions. Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines. * Au moins 10 ans d'expérience en gestion générale des RH. * Bonne communication écrite et orale. * Intelligence relationnelle, fortes compétences interpersonnelles. * Connaissance approfondie du Droit du travail. La connaissance des industries chimiques est un plus. * Compétences en Gestion de projet. * Anglais courant. Entreprise : Notre client, basé à Colombes, est un leader de son secteur. Il recrute actuellement un Responsable RH anglais courant, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.CLIQUER ICI POUR POSTULER
