Société : Vente Unique Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vente Unique Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Qui sommes nous ? Pure player visionnaire, Vente-unique.com a été la 1ère entreprise de mobilier et de décoration en ligne. Fondée en 2006, l’entreprise a eu une croissance rapide en plaçant la performance et la satisfaction client au cœur de son évolution. Aujourd’hui, Vente-unique est présente dans 11 pays d’Europe, a livré plus de 2,5 millions de clients et réalise un chiffre d’affaires de plus de 160 millions d’euros ! Et ce n’est pas terminé… Avec une équipe jeune et internationale, Vente-unique.com allie l'esprit agile d'une start-up, une expertise e-commerce de 18 ans et une solide rentabilité financière. Tous les métiers sont internalisés pour plus de flexibilité et de réactivité : l'IT, l'acquisition de trafic, le studio graphique, les achats, le marketing, la logistique, le service clients... Notre mission : offrir aux clients du bonheur à tous les étages ! Descriptif du poste : Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage, afin de participer au fort développement du service du fait de la croissance de l’entreprise. Au sein de la Direction RH, tu seras rattaché.e à notre Responsable recrutement. Ton objectif : recruter les pépites et futurs collaborateurs, pour soutenir notre croissance en étant un élément fort de la stratégie ! Tes principales missions seront les suivantes : Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l’attraction de talents Collaborer avec les Hire Managers pour identifier leur besoin et mettre en place une stratégie adaptée (chasse, relations écoles, annonces, cooptation… toutes les nouvelles idées sont à prendre) Créer et diffuser les fiches de postes sur nos jobboards, puis gérer les candidatures entrantes Identifier et approcher directement les A players dans différents domaines (Marketing, achats, tech, branding, supply chain…) Réaliser les calls de screening et les entretiens Suivre les candidats et s’assurer du respect du process de recrutement avec les Hire Managers Réaliser un reporting hebdomadaire sur tes KPIs afin d’optimiser tes résultats Assurer une expérience candidat optimale via un processus efficace et personnalisé de suivi du candidat Participer à des projets transverses (marque employeur, forums...) et réaliser des tâches liées à l’administration du personnel TA TEAM : Jennifer, Responsable recrutement depuis 3 ans chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Oscar, notre Talent Acquisition Specialist et Carolina, la Responsable RH. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? Profil recherché : Etudiant.e en école de commerce ou équivalent, tu prépares un Bac +5 et tu recherches ton stage de fin d’études ou de césure. Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client ! On attend de toi : De la rigueur ! Tu es autonome rapidement, tu es organisé.e et capable de gérer plusieurs projets à la fois You’re fluent in english De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme De la créativité (n’hésites pas à être force de proposition ) Un très bon niveau rédactionnel et une aisance à l’oral Tu es avenant.e et tu as un excellent relationnel Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️ Le petit mot du Manager " On matche si : Tu veux rejoindre une équipe dynamique où règne une super ambiance, et où les afterworks ne se font pas attendre Tu es passionné.e par les relations humaines, tu sais comprendre les talents et les mettre en valeur Entre un bon plat de carbonara ou de bacalhau à la portugaise, tu apprécies les moments de convivialité Et si une playlist techno se lance en fond, c’est encore mieux pour libérer ta créativité et ton énergie " Le processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Test de personnalité en ligne 3- Entretien RH avec Oscar (motivation et personnalité, test anglais) 4- Entretien Manager avec Jennifer (orienté métier et fit) Conditions & Avantages : Type de contrat : Stage de 6 mois À pourvoir dès Janvier 2025 (si tu es disponible avant pour 6 mois, c’est possible) 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois) Rémunération selon grille Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%) Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo Dog friendly Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus Tu hésites encore ? Si on matche ensemble ️ Tu vas bénéficier de : De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café. L'accès à la vente au personnel à prix réduit. De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions. Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong. Des corbeilles de fruits bio. La journée de solidarité offerte ! Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ). Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable ! Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.CLIQUER ICI POUR POSTULER
