Société : MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Catégorie : Intérim Filiere : RH Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
Poste : Vos missions : * Gestion de la politique RH site : Manager un collaborateur et animation du quotidien, * Recrutement et intégration : Piloter le recrutement local, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, * Développement des compétences : Identifier les besoins en formation, organiser les sessions et suivre les plans de développement, * Relations sociales : Animer les échanges avec les représentants du personnel et assurer un climat social serein, * Gestion des projets RH : Mettre en oeuvre des initiatives RH spécifiques au site (ex : Qualité de vie au travail, sécurité), * Support aux Managers : Conseiller les Responsables Opérationnels sur la gestion de leurs équipes et les accompagner dans l'application des politiques RH, * Pilotage RH local : Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et contribuer aux décisions stratégiques pour le site. Profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste de RRH site, avec idéalement au moins une première expérience en PME. Entreprise : Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. En qualité de Manager de Transition, vous intervenez dans le cadre d'une mission de remplacement sur le poste de RRH.CLIQUER ICI POUR POSTULER
