Société : SUP INTERIM Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Marne (Grand Est)
Mission
Entreprise : 'Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entreprise concernée. Nous sommes à votre écoute afin d'étudier vos projets professionnels et ainsi passer ensemble à la vitesse SUP ! Suivez notre page Facebook pour vous tenir au courant des dernières offres que nous proposons.' Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients, un-une Responsable RH et finance H/F, poste en CDI. vos missions : *Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, *Assurer ou collaborer à la préparation et à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers).*Réaliser des analyses ou études financières pour proposer desstratégies. * Piloter les services comptables et superviser l'exécution des recettes et des dépenses. Assurer les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. * Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques*Connaître les orientations et priorités des élus et décideurs*Connaître les règles en matière de déroulement de carrières*Connaître les règles de fonctionnement des instances représentatives *Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail * Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats * Structurer les échéanciers de paie * Contrôler les opérations de paie * Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale * Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global * Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire * Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses * Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses * Elaborer des documents comptables prévisionnels * Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité * Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers des satellites * Gérer les stocks et le patrimoine Horaires : 8h-12h // 13h30-17h30 Temps complet 35H Réponse candidat :Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Description du profil : Le collaborateur doit disposer des connaissances de base, être capable de les appliquer dans des situations simples ou standardisées sous contrôle.CLIQUER ICI POUR POSTULER
