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Stage exploitation/recrutement

Société : RAS Intérim
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : RAS Intérim
Catégorie : Stage
Filiere : RH
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)

Mission

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission En tant que stagiaire dans notre société de travail temporaire, leader dans le secteur du transport, vous aurez pour missions de soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne des opérations de recrutement et d'exploitation. • Accompagner les exploitants dans le processus de recrutement pour identifier et sélectionner les candidats les plus qualifiés. • Mettre en place et gérer les annonces afin d’optimiser la visibilité des offres d’emploi. • Traiter les dossiers administratifs des candidats pour assurer une gestion efficace et rigoureuse des documents. • Participer à la délégation des conducteurs, en veillant au bon déroulement de leur mission. • Assurer le contact régulier par téléphone et par mail avec les intérimaires et les entreprises utilisatrices pour maintenir une communication fluide et proactive. • Offrir un soutien quotidien à l’équipe pour contribuer à maintenir une bonne collaboration entre nos clients et collaborateurs intérimaires. Profil Nous recherchons une/un stagiaire de minimum 1 mois qui est soucieux, rigoureux, ponctuel et qui a envie d'apprendre. Ce stage est une opportunité idéale pour acquérir une expérience précieuse dans le recrutement et la gestion des intérimaires tout en développant vos compétences en communication. • Capacité à communiquer efficacement par téléphone et par mail avec divers interlocuteurs • Sens de l'organisation et attention aux détails dans la gestion des dossiers administratifs • Aptitude à travailler en équipe et à soutenir les exploitants dans leurs missions quotidiennes • Enthousiasme et motivation pour apprendre dans un environnement dynamique • Apprentissage d'un esprit d'Initiative et de proactivité
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