Rejoignez Gepsa en qualité de Chargé(e) de Formation (stage d'une durée de 4 à 6 mois). Qui sommes-nous ? GEPSA, filiale d'Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à notre RRH qui vous accompagnera sur les missions suivantes : Formation : Création des process en lien avec la mise en œuvre du PDF Suivre le déploiement du plan de formation Mettre à jour régulièrement le plan de formation en fonction des actions de formation Organiser les formations INTRA au niveau national (contacter les organismes, inscriptions, recherche de salle, commande repas, etc..) Réaliser les bons de commandes et réceptionner les commandes liées aux actions de formation et suivre la facturation Produire les reportings groupe et suivi des actions de formation ; Être l’interlocuteur/trice privilégie/ée des assistantes de site et manager pour délivrer les certificats de formation et conserver la traçabilité des actions de formation. Ces missions ne sont pas exhaustives, vous pouvez être amener à apporter votre support au sein du service recrutement, mais aussi effectuer différentes missions de RH généraliste. Profil recherché : En préparation d'un Bac+3 (type Bachelor RH ou Licence RH) ou Bac+5, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans lequel vous souhaitez découvrir (ou retrouver) des missions RH plus particulièrement axées sur la Formation des collaborateurs ? N'hésitez pas ! Postulez !CLIQUER ICI POUR POSTULER
