Société : IPAC Bachelor Factory Brest Lieu : Finistère (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : IPAC Bachelor Factory Brest Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Finistère (Bretagne)
Mission
L'école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 - TITRE RNCP).
L'Entreprise
En partenariat avec l' Ipac Bachelor Factory Brest , une entreprise du secteur bancaire recherche un(e) Chargé(e) de Planification RH H/F en alternance.
Les missions
Planification des Ressources Humaines : Analyser les besoins en ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise et élaborer des plans de staffing adaptés.
Suivi des Effectifs : Assurer le suivi des effectifs en place, proposer des ajustements nécessaires et optimiser la répartition des ressources humaines au sein des équipes.
Gestion des Compétences : Identifier les compétences clés nécessaires à l'entreprise et contribuer à la mise en place de formations pour combler les écarts.
Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers pour anticiper les besoins en personnel et soutenir la gestion des talents.
Reporting et Analyse : Préparer des rapports sur les effectifs, l'absentéisme et la rotation du personnel afin d'orienter les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
Bonne compréhension des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire.
Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler sur des données quantitatives.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion des ressources humaines.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
