Société : VILLE DE CANNES Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Qui nous sommes ?
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
Descriptif du poste
Société : VILLE DE CANNES Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Administration / Services publics Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : 12 mois Salaire : 1800
Mission
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - Un juriste Ressources Humaines H/F
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec les chefs de services de la DRH les missions principales du Juriste Ressources Huma
Profil recherché
SAVOIRS :
Disposer d'une formation juridique de niveau supérieur (niveau MASTER)
Maitriser le droit public et le statut de la Fonction Publique Territoriale au sens large et la gestion des ressources humaines dans le public
Connaitre l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités et notamment les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaissance de l'intercommunalité
SAVOIR-FAIRE :
Maitriser les techniques de recherches documentaires
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maitriser les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Sérieuses capacités à communiquer et sens de la pédagogie
Connaitre et respecter l'organisation interne et ses circuits d'information
Capacités à informer sa hiérarchie
Connaissance des outils informatiques et logiciels (EXCEL, CIRIL RH, ...)
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'équipe
Dynamique et rigoureux
Pragmatique
Disponible et réactif
Disposer de facultés d'adaptation
Faire preuve d'aisance relationnelle
Ouverture d'esprit, CLIQUER ICI POUR POSTULER
