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Stage Assistant.e Chef.fe de projet automatisation de processus (F/H)

Société : Groupe SII
Lieu : Yvelines (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

<?xml encoding="UTF-8"><p><strong>CONTEXTE&nbsp;</strong></p><p>Dans le cadre de notre <strong>Centre de service</strong> GUICHETS DGOP en charge du <strong>d&eacute;ploiement r&eacute;seaux et services associ&eacute;s</strong> pour l'un de nos grands clients du secteur ferroviaire. <strong>Vous accompagnerez les &eacute;quipes de pilotages des projets.</strong></p><p><strong>MISSION</strong></p><p>Ce stage a pour but d'am&eacute;liorer le processus du guichet GURD par l'automatisation des actions chronophages et la cr&eacute;ation de macro, cela permettra de r&eacute;duire les risques d'erreurs et de gagner en temps de traitement.<br> <strong>Vous accompagnerez les chef de projets dans leurs besoins et leur proposerez les solutions adapt&eacute;s.&nbsp;</strong><br> Vous pourrez progressivement monter en comp&eacute;tence sur le pilotage des projets : m&eacute;thodologie projet, suivi des indicateurs, coordination d'&eacute;quipes.</p><p><strong>PROFIL RECHERCHE</strong></p><p>Vous &ecirc;tes issu(e) d&rsquo;une &Eacute;cole d&rsquo;Ing&eacute;nieur en derni&egrave;re ann&eacute;e d&rsquo;&eacute;tudes ou d&rsquo;une formation universitaire Bac +5.<br> Vous disposez d&rsquo;une bonne communication &eacute;crite, et &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise avec la r&eacute;daction de documents techniques. Vous disposez &eacute;galement d&rsquo;une bonne capacit&eacute; d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se.<br> <strong>Vous ma&icirc;trisez le d&eacute;veloppement en VBA et des connaissance en macro excel</strong>, connaissance des r&eacute;seau IP telco est un plus. Connaissance en mod&eacute;lisation UML.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Comp&eacute;tences requises :</strong></p><ul><li>Agilit&eacute;</li><li>VBA</li></ul><p><strong>Qualit&eacute;s requises :</strong></p><ul><li>Capacit&eacute;s d'analyse</li><li>Bon relationnel</li><li>Force de proposition</li><li>Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles</li></ul><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Salle de jeux</li><li>Salle de sport</li><li>Tickets restaurant</li><li>Participation aux frais de transport</li></ul> Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !
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