Stage - Sécurité financière et conformité H/F - STRASBOURG...
Société : Handibanque.fr Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : Handibanque.fr Catégorie : Stage Activité : BTP / Génie civil Filiere : Production Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Mission
Descriptif du poste La CEGEE recrute pour la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent :Stagiaire Sécurité financière et Conformité (H/F)La Caisse d'Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE, regroupe plus de 2 800 collaborateurs, répartis au sein de plus de 296 agences, 6 Centres d'Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.Pour accompagner son développement, la CEGEE recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux nouvelles technologies.Vous désirez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique ? Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !Poste et missionsVous intégrerez le service Conformité de la Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents (DRCCP) de la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE). Vos principales missions seront : Contribuer à la maîtrise des risques LCB-FT et au respect des règles au sein de l'entreprise en observant les dispositifs de sécurité et de contrôle,Traiter les alertes liées à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorismeRéaliser les contrôles permanents en lien avec les dispositifs de maitrise de risques LCB-FT, rédiger une synthèse relative aux contrôles et les présenter au responsable du service. Profil recherché Elèves avocatsEtudiants en Bac+4/+5 portant un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que les contrôles internes. Rigueur, organisation, curiosité, qualités d'analyse et de synthèse sont indispensables.Vous avez un bon esprit pratique et une bonne capacité à travailler en groupe.Avantages : Accompagnement managérial dès votre arrivéeSuivi personnalisé par un interlocuteur RHConfirmation de votre choix d'orientation professionnelGratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparéAvantages sociaux : carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ;Entretien RH ;Entretien opérationnel avec le futur manager ;Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !CLIQUER ICI POUR POSTULER
