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Chef d'équipe charpente Bois (H/F)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)


Présentation de l'entreprise

Amanda, notre recruteuse en BTP et Immobilier vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi.

N'hésitez pas à me contacter via LinkedIn : Amanda Carrey

Je recherche, pour une entreprise indépendante locale un chef d'équipe charpente et structure bois.



Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Production
Metier : Cadres de Chantiers
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire : 30000

Mission

- Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier.
- Former et Transmettre
- Faire le lien entre le BE et le Chantier
- S'informer en amont du démarrage de chantier (détails techniques ; Délai ; Commande ; Moments clés ; Méthode ; Enjeux ; Faire un retour d'expériences en fin de chantier.)
- Piloter le Chantier
- Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission de savoir-faire
- Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution (matériels et outillage, fournitures et matériaux, alignements) pour vérifier la conformité avec la documentation-chantier et la réglementation
- Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer
- Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâche
S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre et/ou de réalisation spécifiques associées au chantier
Créer un bon environnement de travail (Propreté ; sécurité ; Ergonomie)
Force de Proposition en solutions techniques et organisationnelles
Participer aux réunions de chantier lors des phases importantes

Profil recherché

Tu maîtrises ton métier et tu le transmets avec pédagogie et patience
Tu es ferme et rigoureux
Tu respectes et tu te fais respecter
Tu es à l'écoute
Tu as un bon relationnel avec les parties prenantes internes et externes
Tu fais pour le rayonnement de l'entreprise
Tu es meneur et fédérateur
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