Stagiaire Recrutement et Intégration des Jobs d'été (H/F)
Société : CREDIT AGRICOLE ATLANTIQUE VENDEE Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Le Crédit Agricole Atlantique Vendée, acteur de référence sur son territoire.
Qui sommes-nous ?
La proximité, la solidarité, la responsabilité et l'utilité sont des valeurs qui résonnent en vous ?
Vous êtes au bon endroit, découvrons-nous !
La proximité relationnelle fait partie de notre ADN ! Nous rejoindre, c'est contribuer activement au développement du tissu local et aux projets du monde de demain.
Évoluer professionnellement est important pour vous ?
Devenez l'acteur principal de votre trajectoire professionnelle ! Chez nous, les opportunités sont nombreuses et des conseillers en trajectoire professionnelle vous accompagnent tout au long de votre parcours. 450 métiers ! C'est ce que nous proposons à nos collaborateurs pour pouvoir évoluer.
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez le site de notre Caisse Régionale (Caisse Régionale Atlantique Vendée / Notre page recrutement) et notre page groupe (Groupe Crédit Agricole).
Nous avons obtenu le label Happy Trainees pour l'année 2023, pour la 7ème année consécutive ! Cette distinction décernée par le site Meilleures-entreprises.com est entièrement basée sur l'avis de nos étudiants, stagiaires et alternants, et récompense notre capacité à les intégrer et à les faire monter en compétence.
Descriptif du poste
Société : CREDIT AGRICOLE ATLANTIQUE VENDEE Catégorie : Stage Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : 6 mois Salaire : 800
Mission
Au sein de la Direction du Développement Humain et de la Communication, et de l'équipe dédiée à l'Attractivité et au Recrutement (une équipe de 6 personnes) :
Au quotidien, vous participerez aux activités de l'équipe : sourcing, recrutement, intégration et formation des Nouveaux Embauchés ainsi que la participation aux évènements comme les Job Dating organisés sur le territoire !
En parallèle, votre mission principale sera de prendre en charge de A à Z le recrutement et l'intégration des Jobs d'été qui rejoignent nos équipes en renfort chaque année :
- Sélectionner les candidatures,
- Gérer les affectations,
- Rédiger et gérer les modalités contractuelles et administratives,
- Prendre en charge l'information en interne / la communication,
- Assurer la gestion de leur intégration, et leur formation,
- Assurer un suivi des jeunes en Jobs d'été,
- Prendre en charge les urgences (désistements, besoins complémentaires) sur la période estivale,
- Réaliser les contrôles pour préparer la paie,
Ce sont environ 500 candidatures, et une perspective de 130 jeunes à accueillir sur deux départements (Loire Atlantique et Vendée).
Profil recherché
Votre profil :
Formation/niveau d'étude ou expérience requise : Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Les compétences attendues :
- Compétences Personnelles : autonomie, organisation et rigueur sont indispensable à la réussite de cette mission.
- Compétences Techniques : outils bureautiques (Excel et Outlook).
Durée du stage : 6 mois de début mars à fin août 2023
